Par la proposition CFDT de travailler, les 4 prochains mois, sur les classifications, nous avons permis le déblocage du processus de négociation lors de la réunion du 19 février 2009.
La majorité des organisations syndicales et les organisations patronales se sont ralliées à la proposition CFDT, permettant enfin de sortir de l’impasse.
La CFDT considère que pour négocier, au mieux et au bénéfice du plus grand nombre, du temps et des moyens financiers sont nécessaires pour rencontrer les équipes, recueillir leurs suggestions, permettre aux négociateurs de travailler et de faire des propositions pertinentes. Cependant la négociation se fera sans moyen, les autres organisations syndicales refusant de signer une proposition en ce sens.
La majorité des organisations, dont la CFDT, signent par ailleurs, en séance, le principe d’engagement dans la négociation avec un calendrier.
Politique salariale
Les employeurs proposent 1,24 % au premier janvier 2009. Ceci sous entend que les employeurs reviennent sur leur proposition unilatérale antérieure.
Cette augmentation en pourcentage contrairement à une prime permet de pérenniser ce qui est ainsi acquis, comme le demandait la CFDT. Cette proposition reçoit un avis favorable.
20 févr. 2009
2 févr. 2009
On efface tout et on recommence
Lors de la CNPN du 30 janvier 2009, dans une déclaration, les délégations des cinq fédérations CFDT, CGT, CFTC, FO et CGC réaffirment leur attachement à la négociation collective et paritaire.
Il s’agissait pour la CFDT d’obtenir :
• l’engagement des organisations syndicales sur un calendrier de négociations,
• un nouvel accord de méthode,
• la confirmation que la proposition des employeurs est entièrement négociable,
• la reprise de la négociation sur les salaires.
Le 19 février 2009, ces points seront portés à la négociation. Que de temps perdu !!!
Retour à la case départ : Il y a 8 mois, la CFDT Santé-Sociaux, seule, signait un accord de méthode et un calendrier de négociation dans le cadre du projet de rénovation de la CCN 66.
Texte, qui à l’époque, avait reçu l’opposition des autres Organisations syndicales……
Pour la CFDT Santé-Sociaux, si le 19 février nous n’aboutissons pas majoritairement à un accord de méthode et un calendrier de négociation, La CFDT Santé-Sociaux considérera que les engagements pris le 30 janvier ne sont pas respectés.
Il s’agissait pour la CFDT d’obtenir :
• l’engagement des organisations syndicales sur un calendrier de négociations,
• un nouvel accord de méthode,
• la confirmation que la proposition des employeurs est entièrement négociable,
• la reprise de la négociation sur les salaires.
Le 19 février 2009, ces points seront portés à la négociation. Que de temps perdu !!!
Retour à la case départ : Il y a 8 mois, la CFDT Santé-Sociaux, seule, signait un accord de méthode et un calendrier de négociation dans le cadre du projet de rénovation de la CCN 66.
Texte, qui à l’époque, avait reçu l’opposition des autres Organisations syndicales……
Pour la CFDT Santé-Sociaux, si le 19 février nous n’aboutissons pas majoritairement à un accord de méthode et un calendrier de négociation, La CFDT Santé-Sociaux considérera que les engagements pris le 30 janvier ne sont pas respectés.
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